معهد الشرطة
يتولى المعهد إعداد وتنفيذ البرامج والدورات والمناهج التدريبية الخاصة بالرتب الأخرى والمدنيين وفقاً للأسس العلمية المستقرة ومعايير الجودة، وذلك بما يحقق الأهداف المحددة في خطط التدريب السنوية، حيث تنقسم برامج المعهد إلى:
أولا: التدريب الأمني للرتب الأخرى من مختلف إدارة وزارة الداخلية
ويشمل الدورات التالية:
- الدوريات الأمنية والمتقدمة
- تأمين المنشآت الحيوية
- الدوريات الأمنية
- دورة الصاعقة
- المتفجرات التأسيسية
- مهارات إعداد وكتابة التقارير الأمنية
- المحافظة على مسرح الجريمة
- إعداد مدربي المشاة
- الاشتباك والدفاع عن النفس
- التأمين والحراسات
- عمليات البحث الجنائي
- المسدس الكهربائي
- إعداد مدربي المتفجرات
- تأمين المؤتمرات والفعاليات الكبرى
- الدورة التأسيسية في التحقيق والتحري
- مكافحة الجرائم الإلكترونية
- أمن المنشآت والوثائق
- عمليات المراقبة
- مكافحة جرائم الاتجار بالبشر
- أمن النقل البحري والمرافئ
- إعداد مدربي الاشتباك والدفاع عن النفس
- إعداد مدربي اللياقة البدنية
- إعداد مدربي النزول الجبلي
- إعداد مدربي الرماية
- مكافحة وفض الشغب
- أمن الحدود البرية
- التدخل السريع
- النظام الأمني الموحد
ثانيا: دورات التدريب الأمني لمنتسبي وزارة الداخلية بالصبغة المدنية
- دورة الحس الأمني ولغة الجسد
- الأمن السيبراني
- تهديدات الذكاء الاصطناعي في المجال الأمني
- أمن المعلومات والوثائق
ثالثا: التدريب القانوني لمنتسبي وزارة الداخلية من الرتب الأخرى
ويشمل الدورات التالية:
- حقوق الإنسان في العمل الأمني
- قانون الإجراءات الجنائية وتطبيقاته
- التقويم القانوني
- تطبيقات أحكام قانون العقوبات القطري
- قانون الخدمة العسكرية وتطبيقاته
رابعا: التدريب القانوني لمنتسبي وزارة الداخلية بالصبغة المدنية
ويشمل الدورات التالية:
- إعداد وصياغة المذكرات القانونية
- حقوق الإنسان في العمل الأمني
- قانون الخدمة العسكرية وتطبيقاته
- إعداد وصياغة القرارات الإدارية
- قانون الموارد البشرية وتطبيقاته
خامسا: التدريب الإداري لمنتسبي وزارة الداخلية من الرتب الأخرى
ويشمل الدورات التالية:
- أصول وقواعد التعامل مع الجمهور
- العمل الجماعي وبناء فرق العمل
- تأهيل مشغلي نظام المحاكاة التفاعلية
- اللغة الإنجليزية
- مهارات الحوار وفن التأثير والإقناع
- الأعمال الإدارية
- الصيانة الدورية للمركبات
- التأسيسية في الحاسب الآلي
- الأساليب الحديثة في السكرتارية وإدارة المكاتب
- نظام المراسلات
- مهارات إعداد وكتابة التقارير
- تطوير مهارات الطباعة وإدخال البيانات
- النظام المالي
- مهارات إعداد وتنفيذ الخطط التشغيلية
- الإبداع والابتكار في العمل
- تحليل المشكلات واتخاذ القرارات
- الأنظمة الإلكترونية لنظام المستودعات والمخازن
- الجرد والرقابة على المخزون
- إدارة الوقت والتعامل مع ضغوط العمل
سادسا: التدريب الإداري لمنتسبي وزارة الداخلية بالصبغة المدنية
ويشمل الدورات التالية:
- أصول وقواعد التعامل مع الجمهور
- تأهيل مشغلي نظام المحاكاة التفاعلية
- تطوير وتبسيط نظم وإجراءات العمل
- تطوير مهارات الطباعة وإدخال البيانات
- إدارة الوقت والتعامل مع ضغوط العمل
- النظام المالي
- الابداع والابتكار في العمل
- التأسيسية لمفتشي الجمارك الجدد
- اللغة الإنجليزية
- الأعمال الإدارية التأسيسية
- مراقبة العدوى
وتشمل الدورات التالية:
- الترقية لرتبة ملازم
- المهارات الإشرافية
- الترقي لرتبة وكيل ضابط ثاني
- المهارات الإدارية
- الترقي لرتبة نائب
- سلوكيات وأخلاقيات العمل الشرطي
ثامنا: الدورات الحتمية لمنتسبي الوزارة بالصبغة المدنية
وتشمل الدورات التالية:
- بناء القدرات المؤسسية
- إدارة الأزمات
- إدارة التغيير
- التخطيط الاستراتيجي
- تحليل المشكلات واتخاذ القرارات
- إدارة الأداء المؤسسي
- تنمية المهارات الإشرافية
- إعداد وتنفيذ الخطط التفصيلية
- تنمية المهارات الإدارية الأساسية
- مهارات الاتصال
- مهارات العمل الجماعي
- أساسيات الحاسب الآلي