معهد ضباط الشرطة
يقوم معهد ضباط الشرطة على تأهيل وتطوير قدرات الضباط العاملين في وزارة الداخلية بمختلف الرتب والمواقع الوظيفية من خلا ل عقد العديد من الدورات وعلى النحو التالي:
المحاور الرئيسة لخطة التدريب والتأهيل السنوية للضباط:
محور التدريب الأمني
ويشمل الدورات التالية
- مكافحة المخدرات، غسل الأموال، والجريمة المنظمة
- أمن وسلامة المطارات
- الأمن والسلامة البحرية
- إدارة مسرح الجريمة
- تأمين الموانىء
- آليات مكافحة الجرائم
- التحقيق في مجالات الجريمة المنظمة
- إدارة الأحداث الأمنية الكبرى
- مكافحة الجرائم الاقتصادية والإلكترونية
- تهديدات الأمن السيبراني
- التحقيق الجنائي المتقدم في مجال الجريمة المنظمة
- القيادة والسيطرة
- إدارة غرف العمليات خلال الأزمات
- الاستغلال الرقمي للأجهزة المحمولة
- الضبط والربط العسكري
- مهام وواجبات ضباط الدوريات
- الحس الأمني ولغة الجسد
- التحقيق الجنائي في جرائم غسل الأموال وتمويل الإرهاب
- المقيم المعتمد
- المستجيب الأول في مسرح الجريمة
- إدارة وتقييم المخاطر الأمنية المتقدمة
- الاستخبارات في المصادر المفتوحة لمكافحة الإرهاب
- مهام وواجبات ضباط النظام
- التحقيق في حالات الوفاة
- البروتوكولات العسكرية
- مهارات التفاوض الأمني
- التفاوض مع محاولي الانتحار
- إعداد مدربي المشاة
- التعامل مع طائرات الدرون
- المداهمات والاعتقال
- الاستجابة الأمنية في حالات الطوارئ
- الرماية التكتيكة
- إعداد مدربي الرماية
- رماية المسدس
- الدوريات الأمنية المتقدمة
محور التدريب القانوني
ويشمل الدورات التالية:
- إجراءات الضبط وتنفيذ الأحكام الجنائية
- التقويم القانوني
- الإجراءات القانونية في التعامل مع قضايا المخدرات
- العدالة الجنائية
- الإجراءات القانونية في التعامل مع جرائم المال العام
- الإجراءات القانونية في التحقيقات المرورية
- المنظومة الوطنية لحقوق الإنسان
- إعداد وصياغة المذكرات القانونية
محور التدريب الإداري
ويشمل الدورات التالية:
- مهارات التعامل مع وسائل الإعلام.
- مهارات إدارة الحوار وفن التأثير والإقناع.
- مهارات التعامل مع الاخرين.
- الرقابة الذاتية.
- التخطيط الاستراتيجي وقياس مستوى الأداء.
- تنمية مهارات إعداد ومتابعة الخطط التشغيلية.
- استراتيجيات بناء الولاء الوظيفي.
- تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب.
- إدارة الوقت والتعامل مع ضغوط العمل.
- التعامل مع ضيوف الدولة.
- مهارات إعداد وكتابة الكتب الرسمية.
- التفطير الإبداعي وتحليل المشكلات واتخاذ القرار.
محور التدريب الحتمي.
ويشمل الدورات التالية:
- الدورة العليا.
- الدورة الوسطى.
- الأولى للضباط.